勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

公開データで、会社を比べる

有休取得率・残業時間・育休取得率・女性管理職比率・国の認定を、43,939社について出典つきでまとめています。

いま読んでほしい1本

報連相が遅れる原因|言うかどうかを毎回悩まない基準作り

「なぜもっと早く言わなかった」と言われるのは、性格の問題ではなく、報告するかどうかを毎回その場で判断しているためです。悪い知らせほど遅れる仕組みと、自分で決められる報告の基準、1行で出せる型を整理します。

83 Views

新着記事

みんなが読んでいる記事

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

キャリア・転職

一覧を見る

自分の市場価値がわからない|測り方と高め方の全体像

市場価値は自己分析では出てきません。外から与えられる基準と突き合わせて初めて数字になります。公開求人と公的な職業情報を使った3ステップの測り方、結果が低かったときの読み替え方、次に何をするかの順序を整理します。

80 Views

40代転職で「スキルなし」と感じるとき|経験の言い換え方

資格も専門性もないと感じるのは、経験がないからではなく、社内の言葉のままだからです。40代の転職で賃金がどう動くかを公的データで確認し、日々の業務をタスクに分解して他社に通じる形へ言い換える手順を整理します。

49 Views

ビジネス基礎

一覧を見る

報告の曖昧な表現をやめる|数字に直す手順と言い換え表

「だいたい終わりました」「なるはやでお願いします」は、言った側も言われた側も守りません。曖昧な言葉が手戻りを生む仕組み、よく使う言い方を数字に直す対応表、数値化しにくい仕事の書き方、周りが変わらないときの進め方を整理します。

117 Views

結論から話せない原因と直し方|順番を組み替える手順

「で、結局どういうこと?」と言われるのは、話し方が下手だからではなく、手元の情報が整理されていないためです。結論・理由・事実の3段に並べ替える手順、結論が決まらないときの置き方、冷たく聞こえない伝え方を具体例で整理します。

94 Views

メンタル・自己管理

一覧を見る

仕事のやる気が出ない原因|切り分け方と戻し方の順番

やる気が出ないのは性格の問題ではなく、体調・負荷・意味づけのどこかが詰まっている状態です。厚生労働省の労働安全衛生調査をもとに原因を3層に切り分け、どの順番で手を入れると戻るのか、逆に悪化させる対処は何かを解説します。