勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

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女性のキャリア

女性管理職比率・男女の賃金の差異・えるぼし認定など、女性の活躍に関する公表データの読み方と、数字で会社を選ぶ方法をまとめています。

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女性活躍推進法により、一定規模以上の会社は女性管理職比率や男女の賃金の差異を公表しています。その数字の読み方と、会社の探し方をまとめています。

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