勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

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若手・第二新卒の会社選び

早く辞める人が多くないか、育ててもらえるか。平均勤続年数・新卒の定着・ユースエール認定など、公開データで確かめられることをまとめています。

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入社して数年で「この会社で続けていいのか」と迷ったときに、求人票の言葉ではなく、公表されている数字で確かめる方法をまとめています。

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