令和7年賃金構造基本統計調査の数字から職種別に年収の目安を出すと、大分類では管理的職業従事者が966.8万円で最も高く、農林漁業従事者が360.8万円で最も低くなりました。細かい職種では、航空機操縦士の1,631.8万円、医師の1,512.3万円が上位です。

ただし、職種別の数字には、年齢や経験年数の違い、役職に就いている人の割合、残業代や賞与の厚みが混ざっています。職種を変える転職の目安にするなら、平均と中央値を並べ、自分の年齢や経験に近い数字で読むことが大切です。

年収の目安の出し方と、統計の職種の分け方

賃金構造基本統計調査は、厚生労働省が毎年行う給与の調査です。令和7年の調査は2025年6月分の給与を尋ね、常用労働者10人以上の民間の事業所を対象にしています。結果は2026年3月24日に公表されました。この記事の数字は、短時間労働者を除いた「一般労働者」のものです。

年収の目安は次の式で計算しています。

年収の目安=きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額

「きまって支給する現金給与額」は6月分の月の給与で残業代を含み、「所定内給与額」はそこから残業代などを除いた基本の給与です。年間賞与は前の年(2024年1月〜12月)の1年分です。

職種は、令和2年の調査から145職種の分け方で集計されています。分け方には次の決まりがあります。

  • 仕事の中身で分ける:会社で使っている職種名が違っていても、内容が同じなら統計の職種名に当てはめます。名前が同じでも内容が違えば、内容に合う職種に分けます
  • 複数の仕事をしている人:仕事の内容と責任の程度から見て重要な職種に分け、判断が難しければ労働時間の長いほうに分けます
  • 大分類にまとめた表もある:事務従事者・販売従事者・生産工程従事者のように、職種を大きなまとまりにした表もあります

大分類で見る職種別の年収の目安

職種(大分類)平均年齢所定内給与額(千円)年間賞与など(千円)年収の目安(万円)
管理的職業従事者51.5歳591.02,471.2966.8
専門的・技術的職業従事者41.8歳379.81,178.3612.7
事務従事者44.3歳334.11,096.8541.4
販売従事者42.8歳340.1998.6535.7
建設・採掘従事者43.3歳328.0743.8506.6
輸送・機械運転従事者51.1歳302.3493.9483.6
生産工程従事者43.1歳285.0824.2471.6
運搬・清掃・包装等従事者47.8歳255.0464.7386.0
サービス職業従事者44.4歳261.6458.4382.2
保安職業従事者54.2歳241.2315.4372.3
農林漁業従事者49.1歳249.1395.1360.8

(男女計・企業規模計。年収の目安の高い順)

管理的職業従事者は、平均年齢が51.5歳、平均勤続年数が22.6年で、ほかの大分類より長く勤めた人が中心です。年収の目安の高さには、勤続の長さも表れています。

主な職種の平均と中央値

細かい職種(小分類)では、月の所定内給与額の中央値も公表されています。中央値は、給与の低い順に並べてちょうど真ん中の人の額です。

職種平均年齢所定内給与額の平均(千円)所定内給与額の中央値(千円)年収の目安(万円)
医師45.7歳1,027.7971.31,512.3
システムコンサルタント・設計者38.3歳506.8445.5889.0
企画事務員43.0歳430.5394.0736.8
その他の営業職業従事者42.4歳399.0353.4660.7
機械技術者42.3歳375.9343.1659.0
電気工事従事者41.6歳361.5342.5628.1
自動車組立従事者41.0歳328.4305.4591.7
ソフトウェア作成者37.1歳356.8329.5578.5
総合事務員44.6歳331.9292.9541.4
看護師42.1歳333.2321.5524.7
会計事務従事者44.0歳321.3291.1512.2
営業用大型貨物自動車運転者51.5歳306.3296.2507.2
保育士40.3歳279.2269.8427.6
介護職員(医療・福祉施設等)45.3歳262.9255.6388.0
販売店員43.6歳265.2247.6384.8
警備員53.8歳240.6229.4379.9
飲食物調理従事者44.9歳262.0242.2379.1
ビル・建物清掃員52.1歳217.0204.9297.4

(男女計・企業規模計。年収の目安の高い順。中央値は月の所定内給与額のもので、年収の中央値は公表されていません)

どの職種も、中央値は平均より低くなっています。システムコンサルタント・設計者は平均と中央値の差が61.3千円あり、給与の高い一部の人が平均を引き上げていることが分かります。

同じ職種の中の幅も、四分位数で確かめられます。給与の低い人から並べて4分の1の位置が第1・四分位数、4分の3の位置が第3・四分位数です。月の所定内給与額で見ると、看護師は278.8千円〜376.7千円、ソフトウェア作成者は273.7千円〜403.4千円、営業職(その他の営業職業従事者)は282.0千円〜465.7千円の間に真ん中の半分の人が入ります。営業職のように幅の広い職種は、平均だけで「この仕事ならこのくらい」とは言いにくいことが分かります。

職種の数字を読むときの4つの注意

1. 役職に就いている人が含まれる

職種別の主な表には、部長級・課長級・係長級などの役職に就いている人も含まれています。同じ調査には役職者を除いた参考の表もあり、事務従事者の年収の目安は、役職者を含む表で541.4万円、除いた表で485.2万円です。役職に就いていない立場で移るなら、役職者を除いた数字のほうが近い目安になります。

2. 残業代と賞与の厚みが職種で違う

「きまって支給する現金給与額」と「所定内給与額」の差は、残業代などにあたります。営業用大型貨物自動車運転者は386.9千円と306.3千円で80.6千円の差があり、月の給与の2割ほどが残業代などです。一方で年間賞与は429.6千円と少なめです。同じ年収の目安でも、長い時間働いて得ている額か、賞与で得ている額かで、働き方は大きく違います。

3. 年齢と経験年数の構成

職種によって、働く人の平均年齢は30代から50代まで開いています。ソフトウェア作成者は37.1歳、警備員は53.8歳です。平均の給与は、その職種で働く人の年齢や経験年数の構成に左右されます。同じ調査には職種と経験年数の階級ごとの表があり、未経験から移る場合は、経験の浅い人の数字が目安になります。

4. 業種と会社の規模は混ざっている

職種別の表は全産業の数字で、同じ職種でも業種や会社の規模で給与は違います。たとえば営業職は、扱う商品や取引先によって水準が変わります。業種での比べ方は業種別の平均年収にまとめています。

職種を変える前に確かめる手順

  1. 統計の職種名に当てはめる:自分の仕事と移りたい仕事が、統計のどの職種に当たるかを一覧表で確かめます
  2. 中央値と平均を並べる:平均だけでなく、所定内給与額の中央値も見ます
  3. 年齢や経験年数の近い数字を探す:職種と経験年数の表で、移った直後の水準を見積もります
  4. 求人票の給与と比べる:求人票の月給は基本給と手当の内訳まで確かめ、固定残業代が含まれていないかも見ます。読み方は求人票の見方にまとめています
  5. 会社の公表値も確かめる:上場している会社なら、有価証券報告書の平均年収の読み方の手順で平均年間給与と平均年齢を見ます

残業代の割合が高い職種では、働く時間の長さも確かめておくと安心です。Mixumの会社名鑑の残業が少ない会社では、会社が公表している残業時間を業種や都道府県ごとに一覧できます。

読み違えやすい点

  • 職種名だけで当てはめる:統計の職種は仕事の中身で分けています。会社での呼び名と統計の職種名が同じでも、中身が違えば別の職種です
  • 平均を「その職種のふつうの給与」と思う:中央値は平均より低く、真ん中の人の給与は平均を下回ります
  • 年収の目安を手取りと思う:統計の数字は税金や社会保険料を引く前の額面です
  • 役職者込みの数字を入社時の目安にする:役職に就いていない立場で移るなら、役職者を除いた表を見ます
  • 残業代込みの年収を比べる:残業の多い職種は、所定内給与額で比べると差が小さくなることがあります

まとめ

  • 年収の目安(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与)は、大分類で管理的職業従事者966.8万円が最も高く、農林漁業従事者360.8万円が最も低い
  • 統計の職種は仕事の中身で分け、複数の仕事をする人は重要なほう、判断が難しければ労働時間の長いほうに分ける
  • 中央値が公表されているのは月の所定内給与額で、どの職種も中央値は平均より低い
  • 職種の平均には役職者・経験の長い人・残業代が混ざる。事務従事者は役職者を除くと485.2万円
  • 職種を変えるときは、経験年数の近い数字と求人票の内訳を並べて確かめる

参考資料