しょくばらぼ（職場情報総合サイト）は、厚生労働省が運営する、会社の職場情報を検索・比較できるサイトです。残業の時間（時間外労働の時間）、有給休暇の取得率、平均年齢、女性管理職比率などを、会社ごとに見られます。2026年10月1日時点で152,380件の会社が載っています。

ただし、載っている項目は会社ごとに違い、同じ「残業時間」でも定義が違うことがあります。この記事では、しょくばらぼにどんな情報が集まっているか、検索と比較の使い方、数字を比べるときの注意を整理します。

しょくばらぼに集まっている情報

しょくばらぼは、厚生労働省がもともと分野ごとに分けて出していたサイトの情報を、横断して検索できるようにしたものです。会社が自ら公表した情報が、次のサイトから集まっています。

もとのサイト主な中身もとになる法律
若者雇用促進総合サイト新卒の採用と離職の人数、平均勤続年数、研修、所定外労働時間、有給休暇の取得日数など若者雇用促進法
女性の活躍推進企業データベース女性管理職比率、男女の賃金の差異、女性の採用の割合、法定時間外・休日労働の時間など女性活躍推進法
両立支援のひろば男性の育児休業等の取得率、仕事と子育ての両立の行動計画など育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
独自情報テレワークや正社員への転換の制度など、会社が自ら入れた情報―

このほか、くるみん、えるぼし、ユースエール、安全衛生優良企業、なでしこ銘柄、健康経営銘柄、働きやすい職場認証などの認定や表彰も、それぞれの制度のサイトから集めて載せています。会社名と所在地は、国税庁の法人番号公表サイトのものです。

検索と比較の使い方

3つの検索

検索の方法使いどころ
タイプ別検索「新卒向け」「経験者採用等」「女性の活躍推進」「ワークライフバランス」「育児と仕事の両立」などのボタンから、その項目を載せている会社を探す
フリーワード検索会社名などで探す。複数の言葉はスペースで区切る
詳細条件指定検索業種や所在地などの条件と、職場情報の項目を指定して探す

応募先が決まっているなら、フリーワード検索で会社名を入れるのが早い方法です。同じ名前の会社があるときは、所在地で見分けます。

会社どうしを並べる

検索結果の一覧で、比べたい会社にチェックを入れ（スマートフォンでは「気になる」を押し）、比較のボタンを押すと、選んだ会社の職場情報が並びます。表示する項目は「表示項目を変更」で入れ替えられます。

求人とのつながり

しょくばらぼの会社の詳細ページから、法人番号が一致するハローワークインターネットサービスの求人を開けます。反対に、ハローワークインターネットサービスの求人の詳細ページにある「職場情報総合サイトを開く」から、その会社のしょくばらぼのページへ移れます。求人の条件と職場情報を行き来して確かめられます。

項目ごとに、公表している会社の数が違う

しょくばらぼに載っている会社でも、すべての項目が埋まっているわけではありません。公表の義務がある項目と範囲が、法律と会社の規模で違うためです。

Mixum の会社名鑑で、しょくばらぼと女性の活躍推進企業データベースの公表値を取り込んだ会社のうち、項目ごとに数字のある会社の数を数えると、次のようになりました（2026年9月18日に取り込んだ公表値を、2026年10月2日に集計）。

項目数字のある会社
管理職に占める女性の割合32,747社
男女の賃金の差異（全労働者）25,616社
男性の育児休業等の取得率17,074社
法定時間外・休日労働の月平均14,702社
年次有給休暇の取得率14,249社
所定外労働時間の月平均2,760社
平均年齢2,770社
平均勤続年数2,755社

女性管理職比率や男女の賃金の差異は、常時雇用する労働者が101人以上の会社に公表の義務があり、数字のある会社が多くなります。一方、所定外労働時間や平均年齢は、新卒などを募集する会社が若者雇用促進法にもとづいて出す情報で、数字のある会社は少なくなります。見たい項目が空欄なら、別の項目や別の資料で補うつもりで調べます。

数字を比べるときの注意

定義を確かめる

残業の時間には、会社の所定の時間を超えた分を数える「所定外労働時間」と、法律の上限（1日8時間・週40時間）を超えた分を数える「法定時間外・休日労働」があります。同じ会社でも、所定外のほうが大きく出ることがあります。2社を比べるときは、同じ定義の数字どうしを並べます。くわしくは月平均残業時間の読み方にまとめています。

厚生労働省のリーフレットは、離職率のように会社が任意で出している数字は、計算に使う分母（新しく採った人の数か、全従業員の数か）が会社ごとに違うことがあると注意しています。分母が違えば、同じ「離職率」でも値が変わります。

時点を確かめる

数字の対象の期間は、項目ごと、会社ごとに違います。ある会社は前の事業年度、別の会社は2年前の数字ということもあります。会社の詳細ページで期間を確かめ、同じ時期の数字どうしを比べます。

数年分の動きを見る

リーフレットは、取組の実績を見るときは、経年の変化や今後の方針もあわせて確かめるよう勧めています。1年だけの数字では、たまたまの上下と区別がつきません。

転職先を調べる手順

  1. 会社名で探す：フリーワード検索で応募先を探し、所在地で同じ名前の会社と見分ける
  2. 埋まっている項目を見る：残業・休み・女性の活躍・子育ての両立のうち、どの項目に数字があるかを見る
  3. 定義と期間を確かめる：残業は所定外か法定時間外か、数字はいつの期間かを見る
  4. 同じ業種の会社と並べる：比較の機能で、同じ業種の数社を並べる。業種ごとの目安は、Mixum の会社名鑑の残業が少ない会社の一覧や有給休暇の取得率が高い会社の一覧でも見られる
  5. 空欄は別の資料で補う：上場企業なら有価証券報告書、そうでなければ求人票や会社の採用ページを見る。調べ方は中小企業の情報の調べ方にまとめている

Mixum の会社名鑑が、どのサイトのどの数字を使っているかは、データの出典に載せています。

読み違えやすい点

  • 空欄を「0」と読む：空欄は、その項目を公表していないという意味です
  • 定義の違う残業時間を並べる：所定外と法定時間外は別の数字です
  • 期間の違う数字を並べる：どの事業年度の数字かを確かめます
  • 載っていない会社は情報を出していないと思う：会社のホームページだけで公表している会社もあります

まとめ

  • しょくばらぼは、厚生労働省の職場情報総合サイト。2026年10月1日時点で152,380件の会社が載っている
  • 若者雇用促進総合サイト、女性の活躍推進企業データベース、両立支援のひろばなどの情報と、認定・表彰が集まっている
  • 会社名で探し、比較の機能で数社を並べられる。ハローワークの求人ともつながっている
  • 項目ごとに公表している会社の数が違う。空欄は別の資料で補う
  • 残業は定義を、すべての数字は期間を確かめてから比べる

参考資料