数値への説明を書く
公開データの数値(残業時間・有休の取得率など)に、会社の言葉で説明を添えられます。数値の下に「企業からの説明」として出ます。数値そのものは変えられません。
操作できる人組織のメンバー
会社ページには、国などが公開しているデータの数値が並びます。数値だけでは伝わらない背景を、会社の言葉で添えられます。
手順
- ホームの「ページを編集する」で、編集の画面を開きます。
- 節「数値への説明」に、この会社に公開データがある項目ごとの欄が並んでいます。欄の名前は項目の名前(例: 「月平均の所定外労働時間」「年次有給休暇の取得率」「正社員の平均継続勤務年数」)で、その下の小さい字が「公開データ: (いまの数値)」です。
- 説明を添えたい項目の欄に書きます。すべての欄を埋める必要はありません。
- いちばん下の「保存する」を押します。
会社ページでは、その数値の行の下に、太字の「企業からの説明」に続けて書いた文が出ます。→ 企業からの説明
決まり
| 決まり | 中身 |
|---|---|
| 長さ | 1 項目 400 字まで |
| 欄が出る項目 | この会社に公開データの数値がある項目だけ |
| 消すとき | 欄を空にして保存すると消えます |
| 数値 | 変えられません。誤りがあるときは訂正の依頼をお送りください |
公開データの数値が 1 つも無い会社では、「この会社には、公開データの数値がまだありません。」と出て、欄はありません。
書き方の例
| 項目 | 説明の例 |
|---|---|
| 月平均の所定外労働時間 | 「繁忙期の 3 月に集中しています。2025 年から繁忙期の応援体制を組み、1 人あたりの時間を減らしています。」 |
| 年次有給休暇の取得率 | 「2025 年度から、年 5 日の計画付与に加えて、誕生日休暇を設けました。」 |
| 新卒者の離職者数(前年度採用分) | 「前年度は事業所の統合があり、通勤が難しくなった方が退職しました。」 |
数値が出典の時点のものであることは、会社ページに書かれています。いまの状況が数値と違うときは、いつから・どう変わったかを書くと伝わります。
気をつけること
- 数値そのものを打ち消す書き方(「実際は 0 時間です」など)よりも、背景や取り組みを書いてください。数値に誤りがあるときは、訂正の依頼で直します。→ 掲載内容の訂正・掲載の中止を依頼する
- 説明は、会社が書いた内容として公開されます。
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