株式会社サンキュー

京都府京都市｜医療，福祉

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給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）

80%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年10月22日時点）

男女の賃金の差異（正規雇用労働者）

81.4%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年10月22日時点）

労働者に占める女性の割合

26%

2023年4月時点／対象: 正社員

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2025年8月14日時点）

男性の育児休業取得率

30%

対象: その他

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年10月22日時点）

女性の育児休業取得率

100%

対象: その他

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年10月22日時点）

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2025年8月14日時点のデータ）を加工して作成
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2025年10月22日時点のデータ）を加工して作成

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。