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東京都港区｜分類不能の産業

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働き方

年次有給休暇の取得率

70%

2025年12月時点／対象: 対象とする労働者すべて

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年8月28日時点）

男女の賃金の差異（全労働者）

80.1%

2025年1月1日～2025年12月31日

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年8月28日時点）

男女の賃金の差異（正規雇用労働者）

81.8%

2025年1月1日～2025年12月31日

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年8月28日時点）

管理職に占める女性の割合

12.3%

2025年12月時点

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年8月28日時点）

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年8月28日時点のデータ）を加工して作成
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年8月27日時点のデータ）を加工して作成

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。