富士通Ｊａｐａｎ株式会社
神奈川県 川崎市｜情報通信業
- 法人番号
- 5010001006767
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町１番地５
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 6700人
- 会社のサイト
- https://global.fujitsu/ja-JP/subsidiaries/fjj
認定・選定
- えるぼし （3段階目）
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月1日時点）
- くるみん
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月1日時点）
- プラチナくるみん
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月1日時点）
働き方
月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
10.1時間
2026年4月時点／対象: 対象正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
年次有給休暇の取得率
71%
2026年4月時点／対象: 正規従業員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
給与と人員
男女の賃金の差異（全労働者）
76.3%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
75.8%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
女性の活躍
労働者に占める女性の割合
22.9%
2026年4月時点／対象: 正規従業員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
管理職に占める女性の割合
11.1%
2026年4月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
役員に占める女性の割合
14%
2026年4月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
子育てとの両立
男性の育児休業取得率
86.4%
2026年4月時点／対象: 正規従業員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
女性の育児休業取得率
93.2%
2026年4月時点／対象: 正規従業員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月1日時点）
この会社の方へ
本人確認をすると、紹介文・写真・採用ページへのリンクを無料で追加でき、公開データの数値にご自身の言葉で説明を添えられます。
くわしく見る 出典
- 出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年9月1日時点のデータ）を加工して作成
- 出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年8月27日時点のデータ）を加工して作成
各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。
