勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

増田建設株式会社

佐賀県 藤津郡太良町｜建設業

このページは国などが公開しているデータから自動で作成しています。企業による確認はまだです。 数値は出典の時点のもので、最新の状況とは異なる場合があります。 この会社の方へ（無料で確認・追記）｜訂正・掲載中止の依頼
法人番号
4300001005055
本店所在地
佐賀県藤津郡太良町大字多良１８１５番地
業種
建設業
企業規模
25人
創業
1963年
会社のサイト
https://masuda-saga.com/
採用ページ
https://masuda-saga.com/recruit.html

認定・選定

働き方

正社員の平均継続勤務年数
24年
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
従業員の平均年齢
59.7歳
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
月平均の所定外労働時間
3.2時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
年次有給休暇の取得率
52%
2022年3月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2023年3月8日時点）
正社員の有給休暇の取得日数
13.4日
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）

若手の採用と定着

新卒者の採用数（前年度）
0人
前年度
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
新卒者の離職者数（前年度採用分）
0人
前年度採用分
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）

女性の活躍

労働者に占める女性の割合
8.3%
2022年3月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2023年3月8日時点）
管理職に占める女性の割合
16.6%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
役員に占める女性の割合
25%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
0%
対象: 正社員、育児休業等と育児目的休暇の合計
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
女性の育児休業取得率
0%
対象: 正社員
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）

制度

研修制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
メンター制度
なし
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
自己啓発支援制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
キャリアコンサルティング制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月30日時点）
この会社の方へ
本人確認をすると、紹介文・写真・採用ページへのリンクを無料で追加でき、公開データの数値にご自身の言葉で説明を添えられます。 くわしく見る

出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。