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株式会社麗光

京都府 京都市｜製造業

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法人番号
4130001002235
本店所在地
京都府京都市右京区西京極豆田町１９番地
業種
製造業
企業規模
253人

認定・選定

働き方

正社員の平均継続勤務年数
17.4年
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
従業員の平均年齢
42.6歳
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
月平均の所定外労働時間
13.3時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
年次有給休暇の取得率
79%
2026年3月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）
正社員の有給休暇の取得日数
15.4日
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）

給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）
75%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
74.3%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）

若手の採用と定着

新卒者の採用数（前年度）
4人
前年度
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
新卒者の離職者数（前年度採用分）
1人
前年度採用分
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）

女性の活躍

労働者に占める女性の割合
2.7%
2026年3月時点／対象: 正社員（総合職）
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）
管理職に占める女性の割合
2%
2026年3月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
50%
2026年3月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）
女性の育児休業取得率
100%
2026年3月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月7日時点）

制度

研修制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
メンター制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
自己啓発支援制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
キャリアコンサルティング制度
なし
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2025年11月27日時点）
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出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。