株式会社ブリヂストン

東京都中央区｜製造業

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認定・選定

健康経営銘柄（2015・2016年に選定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
くるみん（2010年認定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
なでしこ銘柄（2013・2014・2015・2016・2017・2018・2019・2024年に選定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
プラチナくるみん（2025年認定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）

月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）

19時間

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

年次有給休暇の取得率

89.4%

2025年12月時点／対象: その他

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年3月16日時点）

男女の賃金の差異（全労働者）

83.9%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

男女の賃金の差異（正規雇用労働者）

85.2%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

労働者に占める女性の割合

8.8%

2025年12月時点／対象: 正規雇用労働者

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年3月16日時点）

管理職に占める女性の割合

5.5%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

役員に占める女性の割合

11.5%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

男性の育児休業取得率

95.2%

対象: 対象とする労働者すべて、育児休業等と育児目的休暇の合計

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

女性の育児休業取得率

89.4%

対象: 対象とする労働者すべて

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年3月16日時点のデータ）を加工して作成
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年7月23日時点のデータ）を加工して作成

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。