勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

社会福祉法人大館市社会福祉事業団

秋田県 大館市｜医療，福祉

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法人番号
2410005002840
本店所在地
秋田県大館市十二所字大水口４番地５
業種
医療，福祉
企業規模
203人
会社のサイト
http://www.odate-sfj.jp/

認定・選定

働き方

正社員の平均継続勤務年数
16.5年
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
従業員の平均年齢
44.3歳
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
月平均の所定外労働時間
6.2時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
5.1時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
年次有給休暇の取得率
80%
2026年4月時点／対象: 正職員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年5月11日時点）
正社員の有給休暇の取得日数
15.6日
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）

給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）
87.8%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
95.6%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）

若手の採用と定着

新卒者の採用数（前年度）
1人
前年度
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
新卒者の離職者数（前年度採用分）
0人
前年度採用分
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）

女性の活躍

労働者に占める女性の割合
70.3%
2026年4月時点／対象: 正職員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年5月11日時点）
管理職に占める女性の割合
44.4%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
役員に占める女性の割合
20%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
100%
対象: その他
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
女性の育児休業取得率
100%
対象: その他
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）

制度

研修制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
メンター制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
自己啓発支援制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
キャリアコンサルティング制度
なし
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年5月28日時点）
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出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。