株式会社ロイヤルホテル

大阪府大阪市｜宿泊業，飲食サービス業

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給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）

66.3%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

男女の賃金の差異（正規雇用労働者）

72.8%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

労働者に占める女性の割合

30.3%

2024年3月時点／対象: 正社員・嘱託契約社員・契約社員

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年2月2日時点）

管理職に占める女性の割合

11%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

役員に占める女性の割合

8.3%

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

男性の育児休業取得率

80%

対象: その他、育児休業等と育児目的休暇の合計

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

女性の育児休業取得率

100%

対象: その他

職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年3月19日時点）

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年2月2日時点のデータ）を加工して作成
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年3月19日時点のデータ）を加工して作成

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。