応用地質株式会社
東京都 千代田区｜サービス業（他に分類されないもの）
- 法人番号
- 2010001034531
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田美土代町７番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 1238人
- 上場
- プライム（東証）（証券コード 9755）
- 会社のサイト
- http://www.oyo.co.jp/
認定・選定
- えるぼし （2段階目）
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月11日時点）
- くるみん
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月11日時点）
- プラチナくるみん
出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年9月11日時点）
働き方
月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
7.6時間
2025年12月時点／対象: 対象正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
年次有給休暇の取得率
68.3%
2025年12月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
給与と人員
男女の賃金の差異（全労働者）
69.7%
2025年1月1日～2025年12月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
74.3%
2025年1月1日～2025年12月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
女性の活躍
労働者に占める女性の割合
23%
2025年12月時点／対象: 総合職（基幹職）
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
管理職に占める女性の割合
10.2%
2025年12月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
役員に占める女性の割合
7.7%
2025年12月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
子育てとの両立
男性の育児休業取得率
96%
2025年12月時点／対象: 総合職（基幹職）
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
女性の育児休業取得率
100%
2025年12月時点／対象: 総合職（基幹職）
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月11日時点）
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くわしく見る 出典
- 出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年9月11日時点のデータ）を加工して作成
- 出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年8月27日時点のデータ）を加工して作成
各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。
