株式会社アヤカンパニーの働き方（有休・残業・育休）｜公開データで同業種と比較

職場の特徴

宿泊業・飲食サービス業の会社と比べた位置

この会社は、図にできるほど比較できる項目が公開されていません。公開されている項目は下にあります。

男性の育児休業取得率対象: 正社員｜職場情報総合サイト（しょくばらぼ）・2026年8月27日時点

0%

宿泊業・飲食サービス業の中央値 37.5%

女性の育児休業取得率対象: 正社員｜職場情報総合サイト（しょくばらぼ）・2026年8月27日時点

100%

宿泊業・飲食サービス業の中央値 100%上位39%

このページは国などが公開しているデータから自動で作成しており、企業による確認はまだです。数値は出典の時点のもので、最新の状況とは異なる場合があります。位置（上位〇%）は、同じ業種（日本標準産業分類の大分類）の掲載企業の中での順位です（業種の掲載が 30 社未満のときは全業種）。

出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2025年7月11日時点のデータ）を加工して作成
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年8月27日時点のデータ）を加工して作成

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