勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

社会福祉法人新生会

群馬県 高崎市｜医療，福祉

このページは国などが公開しているデータから自動で作成しています。企業による確認はまだです。 数値は出典の時点のもので、最新の状況とは異なる場合があります。 この会社の方へ（無料で確認・追記）｜訂正・掲載中止の依頼
法人番号
1070005002538
本店所在地
群馬県高崎市中室田町５９８３番地
業種
医療，福祉
企業規模
293人
創業
1957年
会社のサイト
http://www.sinseikai.org/

認定・選定

働き方

正社員の平均継続勤務年数
13年
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
従業員の平均年齢
41.5歳
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
月平均の所定外労働時間
2.2時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
2.1時間
2026年9月時点／対象: 対象正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）
正社員の有給休暇の取得日数
15.3日
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）

給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）
62.2%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
80.7%
2025年4月1日～2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）

若手の採用と定着

新卒者の採用数（前年度）
2人
前年度
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
新卒者の離職者数（前年度採用分）
0人
前年度採用分
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）

女性の活躍

管理職に占める女性の割合
7.1%
2026年9月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）
役員に占める女性の割合
16.7%
2026年9月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
0%
2026年9月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）
女性の育児休業取得率
100%
2026年9月時点／対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月8日時点）

制度

研修制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
メンター制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
自己啓発支援制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
キャリアコンサルティング制度
あり
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年8月31日時点）
この会社の方へ
本人確認をすると、紹介文・写真・採用ページへのリンクを無料で追加でき、公開データの数値にご自身の言葉で説明を添えられます。 くわしく見る

出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。