本記事のテーマに関するよくある質問
非効率な会社を辞めたいと感じるのは甘えでしょうか？
甘えではありません。非効率な業務や社内調整に終始する環境は、個人の市場価値を低下させるリスクがあります。その危機感は、キャリアを守るための健全な防衛本能です。
レガシー企業に留まる最大のデメリットは何ですか？
他社で通用する汎用的なスキルや、デジタルツールの活用機会を失うことです。社内独自のルールや根回しに最適化してしまうため、市場価値が急速に低下します。
転職先がまた非効率な会社でないか見極める方法はありますか？
意思決定のスピードや評価軸を確認することが有効です。データに基づく合理的な判断が行われているか、アウトプットを重視する文化があるかを面接などで確認します。
