本記事のテーマに関するよくある質問
社内評価が高いのに市場価値が低いことはありますか？
はい、十分にあり得ます。特定の企業だけで通用する社内調整力や独自ルールへの適応は、外部市場では汎用的なスキルとして評価されないためです。
自分の市場価値を客観的に測定するにはどうすればよいですか？
公開求人を活用します。同業界の求人票を10社以上集め、必須要件の抽出、想定年収レンジの確認、自身の経歴とのマッチング率の算出という3ステップで測定可能です。
市場価値を知ることでどのようなメリットがありますか？
現職への過剰な依存や不当な低賃金での労働を防ぐことができます。客観的な現在地を把握することで、主体的なキャリアの選択肢を確保できます。
