本記事のテーマに関するよくある質問
SNS上の転職成功談を客観的に見極める方法はありますか？
発信された情報から美辞麗句を排除し、公的データと照らし合わせるのが有効です。有価証券報告書や官報に掲載された決算数値をベースに、事実のみを整理してください。
隣の芝生が青く見えるバイアスを防ぐための評価指標は何ですか？
基本給とみなし残業代の内訳、実際の労働時間、離職率の3点です。これらを自社の数値と並べて多軸マトリクスで定量比較すると、感情に流されない判断が可能です。
定量比較を行うためのデータはどこで入手できますか？
企業の採用HPだけでなく、有価証券報告書や官報、業界の口コミサイトなどのソースから収集します。客観的なファクトを集めることが最優先です。
